Na nieszczęście nieszczęścia chodzą po ludziach i chociaż byśmy bardzo uważali nie wyzbędziemy się wypadków. Tak naprawdę mogą one nam się zdarzyć nie tylko jeżeli bierzemy na siebie ryzykownych zlecenia, które uznawane są za zagrażające życiu. Od czasu do czasu w pomieszczeniach, w których z zasady raczej nie winno się nic nam stać, dochodzi do makabrycznej katastrofy. Takim miejscem może stać się dla przykładu nasz zakład pracy. Aby zmniejszyć niebezpieczeństwo pojawiania się wypadków powinno się prowadzić w szczególności dla nowych pracowników szkolenia BHP Małopolska. Na nieszczęście sytuacja w tym temacie prezentuje się nieprzyjemnie. Sporo chlebodawców zaniedbuje kompletnie ten warunek, lub przeprowadza te kursy pobieżnie. Niestety nawet w obszarze, którewydawałoby nam się bezpieczne ma prawo dojść do wypadku, za który później chlebodawca może być odpowiedzialny. Czym jest w takim razie wypadki przy pracy? Terminem takim określamy zdarzenia o nieprzewidywalnym stylu, które stwarzają pewien uraz, a w najgorszej sytuacji również zgon. W tym temacie akceptuje się jedynie przypadki, które stały się w związku z wykonywaną pracą. A więc gdy dochodzi do wypadku w czasie pracy, ale zatrudniony nie wywiązał się ze swoich obowiązków i dla przykładu bez zgody pracodawcy zostawił obszar wykonywanej pracy, chlebodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności. Wypadkiem przy pracy będzie ten, który wystąpił w związku z wykonywaną przez pracownika sprecyzowanych działań związanych z pracą bądź w związku z praktykowaniem poleceń odgórnego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Małopolska z końcem śmiertelnym, to za takie uznawane są nie tylko te, na skutek których nastąpiła śmierć pracownika natychmiast w chwili tego zdarzenia, lecz tak samo te, kiedy efekt zgonu nastąpił późnej, lecz w czasie nie przekraczającym pół roku od danego wydarzenia. Przypadek przy pracy może być ciężki bądź nie zagrażający życiu. Poważnym wypadkiem jest taki, na skutek którego wystąpiło ciężkie naruszenie ludzkiego ciała, np. utrata wzroku}, niedosłuch, niemowa itp. bądź nastąpił rozstrój zdrowia. Mogą również pojawić się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są zdarzenia, którym nie ugięły się przynajmniej dwie jednostki.